お客様の声

岩手県奥州市　フォレスト歯科クリニック　森岡彬先生

①弊社研修を選んだ理由をお聞かせください。

　歯科衛生士の妻が、歯科衛生士向けのセミナーで加瀬先生の講演を聞いて、私にアウトプットしてくれたことがきっかけでした。ちょうど開業準備真っ只中で、予防歯科を謳う医院としてどのように歯科衛生士を育てていくか、考えていたところに舞い込んできた情報で、最初その情報を聞いた時は「なんだ！この考え方は！？」と私の考えていた予防歯科の概念がひっくり返りました。もちろん、予防歯科としての考え方は一致しているのですが、患者さんとの向き合い方や思考のプロセスなど、他の歯科衛生士向けの研修とは一線を画すものがあり、面談にて当院のコンセプトや歯科衛生士教育に求めていることなどを加瀬先生と入念にすり合わせを行った上で、研修をお願いしました。

　何より、私が研修をお願いしたいと思った一番の理由は、現場にいても患者さんに対して全力だったであろう加瀬先生が、「自分一人では関われる患者さんに限りがある。だったら、一人でも多くの歯科衛生士に、患者さんために何ができるのか伝えていくことが、より多くの患者さんが幸せにつながるのでは！？」という熱い想いでした。

②研修を受けてみていかがでしたか？

スタッフ全員が加瀬先生の研修は、「毎回たくさんの気づきがあり、本当に楽しい！」と口を揃えて言ってくれました。私自身も研修に参加していますが、歯科医師であっても本当に多くの学びがあり、院長の私とスタッフが同じ学びを共有し、医院のシステムに取り入れることで、患者さんへ提供できることが加速度的に増したように思います。

　また、スタッフが、技術のみならず、歯科医療従事者として重要な「あり方」や「考え方」をしっかりと学べることも非常に大きな価値だと感じました。

③研修を考えている先生へお伝えしたいことがあればお聞かせください。

　「患者さんの健康のためにスタッフと一緒に予防を広めたい！院内に予防のシステムを構築したい！」という先生には、この研修を強くお勧めします（逆に言うと、「とりあえず歯科衛生士の教育だけしてくれれば」「技術だけ教えてくれれば良い」という先生にはお勧めできません。この研修の価値は、スタッフが患者さんのために自ら考えて、行動するようになることだと感じておりますので、そのためには、院長自身も自分の考え方に固執せず、柔軟に物事を捉えられないと「良い研修だったね」で終わってしまうような気がします）。

　研修だけでなく、スタッフマネジメントの部分でも力になってくださいますので、まずは加瀬先生と一度お話してみてはいかがでしょうか？

研修を受けた歯科衛生士が生き生きと診療に励む職場はとても楽しいですよ！